Mzdoví účetní

V případě zájmu nás kontaktujte: - osobně v pracovní dny PO - ČT od 8:00 do 14:00 hod, PÁ od 8:00 do 12:00 na adrese výkonu práce - emailem na: sekretariat@ordos.cz, zašlete strukturovaný životopis - telefonicky v pracovní dny PO - ČT od 7:30 do 15:30 hod, PÁ od 7:30 do 13:00 hod na tel.č. 474 667 220. Požadujeme: - vzdělání ekonomického směru, ÚSO nebo vyšší odborné, bakalářské, vysokoškolské, - pečlivost, flexibilitu a samostatnost, - minimální praxe 2 roky v oblasti mzdového účetnictví. Náplň práce: kompletní mzdová agenda společnosti. Bližší informace při osobním pohovoru. Nabízíme: - stravenkový paušál, - zvláštní prémie, - dostupná MHD.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Účetní všeobecní

ChomutovCamfil CZ s.r.o.
od 45 000 Kč

Účetní všeobecní

ChomutovVězeňská služba České republik
od 23 500 Kč



Podobné nabídky práce

Odborní účetní všeobecní

OstravaBEWIT Natural Medicine, s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Účetní všeobecní

OlomoucFARMAK - GASTRO s.r.o.
30 000 - 33 000 Kč

Odborní účetní všeobecní

Žďár nad SázavouZákladní škola a Mateřská škol
22 000 - 32 000 Kč

Ostatní úředníci v oblasti účetnictví

PlzeňFOINIA STEEL spol. s r.o.
od 25 000 Kč

Mzdoví účetní

HavířovStatutární město Havířov
21 710 - 31 820 Kč

Odborní účetní finanční a investiční

Česká LípaVězeňská služba České republik
23 630 - 33 020 Kč

Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.