Kadeřníci

Jedná se o dohodu o provedení práce na dobu neurčitou !!! Místo výkonu práce: areál OC Dragoun, Dragounská 6, 350 02 Cheb. Nástup možný ihned. Zkrácený úvazek 15 hod/týdně. Mzdové ohodnocení: 22.000,- Kč (při plném úvazku, dle výše úvazku bude poměrně pokráceno). Požadujeme: vyučení v oboru nutné, praxe nutná, v případě cizinců nutná znalost českého jazyka. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat kdykoliv do 18:00 h) anebo e-mailem.

Plat od:
22 000 Kč
Pracoviště:
Cheb
Typ úvazku:
Práce na dohodu
Nástup:
19.02.2024
Obor a Profese:
Kadeřnice
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Dagmar Poradová
724038343
poradovad|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Kadeřníci

BrnoJÓNÁS Company s.r.o.
od 21 300 Kč

Kadeřníci

ZnojmoAhmed Mohamed Ahmed Atwa
21 000 - 26 000 Kč

Kadeřníci

Frýdek-MístekJÓNÁS Company s.r.o.
od 21 300 Kč

Kadeřníci

ZlínBc. Petr Karpíšek
30 000 - 40 000 Kč

Kosmetici a pracovníci v příbuzných oborech

PrahaDERMA BODY CLINIC s.r.o.
od 21 300 Kč

Kadeřníci, kosmetici a pracovníci v příbuzných oborech

BrnoRoyal Barber Jihlava s.r.o.
150 - 220 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?