Technický specialista | převodovky, mechanika

Vyznáš se v mechanických převodovkách? Není pro tebe problém se zákazníky domluvit technická řešení v angličtině?

Tak na nic nečekej a přihlaš se!

Na pozici TECHNICKÝ SPECIALISTA se zaměřením na převodovky bude tvým úkolem:
- řešení specifikací převodovek
- technická řešení se zákazníky, dodavateli
- navrhovat finální podobu produktu
- zajišťovat tvorbu dokumentů
- zajištění technických požadavků pro nabídky, jejich vyhodnocováníZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Pracoviště:
Plzeňský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- strojní VŠ
- praxe vítána
- anglický jazyk pro komunikaci se zákazníky
- znalost mechaniky a konstrukce
- znalost 2D/3D programů

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

- 5 týdnů dovolené
- flexibilní pracovní doba
- HO
- zdravotní volno
- závodní stravování
- příspěvek na penzijní a životní pojištění
- Cafeteria
- příspěvky na jazykové vzdělávání
- další firemní a jazykové vzdělávání
- možnost profesního i osobnostního růst

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Product Specialist
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Plzen (GR)
(+420) 378 402 800
N#Fikerlova#405913203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?