Řezníci a uzenáři

První kontakt: Štěpnička Radek, tel.: 603 260 367, 7 - 18 hod. Náplň práce: práce ve výrobě u narážek a baliček. Požadujeme: ochotu pracovat v chladném prostředí fyzickou zdatnost, zručnost, spolehlivost zodpovědný přístup k práci praxe vítána. Pracovní doba: 3:30 - 12 hod. Nabízíme: práci ve stabilní české firmě pracovní prostředí moderně vybaveno pracovní smlouvu na dobu neurčitou, plný úvazek noční příplatky, volné víkendy svačiny stravenkový paušál 105 Kč/směna.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu




Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na výrobu potravin a příbuzných výrobků

Karlovy VaryN A S I A K O spol. s r.o.
od 20 000 Kč

Řezníci a uzenáři

Kutná HoraMiroslav Doležal
35 000 - 45 000 Kč

Zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

JičínPetr Landa
35 000 - 45 000 Kč

Obsluha strojů na zpracování a konzervování masa a ryb

Frýdek-MístekBeskydské uzeniny, a.s.
25 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.