Uklízeči výrobních prostor (kromě potravinářské a farmaceutické výroby) a skladů

VYHRAZENO PRO OZP

POŽADAVKY: vzdělání nerozhoduje, ŘP sk. B výhodou
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned, zkrácený úvazek 30 hod/týden, úklid bytových domů a firem, jednoduchá práce s mycím automatem
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: náborový příspěvek až 10.000,- Kč
KONTAKT: Sigmund Aleš Bc., tel.: 775 686 132, e-mail: info@jhuklid.cz

Plat od:
15 000 - 16 000 Kč
Pracoviště:
Vyškov
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Uklízečka/čistič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Aleš Sigmund
775 686 132
info|jhuklid#cz






Podobné nabídky práce

Uklízeči a pomocníci v ubytovacích a vzdělávacích zařízeních

BoskoviceStřední škola André Citroëna B
od 18 900 Kč

Pomocníci v kuchyni

Brno-venkovPotraviny B+L, s.r.o.
21 000 - 26 000 Kč

Ostatní uklízeči a pomocníci

PardubiceOftex, s.r.o.
14 175 - 20 000 Kč

Ostatní uklízeči a pomocníci

Frýdek-MístekBartoň a Partner s.r.o.
od 9 450 Kč

Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?