Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Pracovní poměr na dobu neurčitou.
První kontakt telefonicky v čase 8.00-16.00 hod na č. 602 715 129 - p. Kozman nebo e-mailem: smk@smk.cz

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Blansko
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
30.04.2024
Obor a Profese:
Kuchař
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Zdeněk Kozman
602 715 129
smk|smk#cz






Podobné nabídky práce

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

TrutnovPetr Bárta
od 50 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři

KarvináGOLD SPOON s.r.o.
150 - 220 Kč

Pomocní kuchaři

KlatovyMASO WEST s.r.o.
od 21 000 Kč

Pomocní kuchaři

TřebíčDOMIREST, s. r. o.
25 000 - 30 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Havlíčkův BrodZANE s.r.o.
od 21 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Havlíčkův BrodZákladní škola a mateřská škol
21 750 - 27 260 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.