Strojírenští technici technologové, normovači

Pozice: Laborant/ka galvanovny
Místo vhodné i pro absolventy.
Kontakt: Triner Jan Ing., tel.: 318 427 234, e-mail: jan.triner@ravak.com
První kntakt e-mailem nebo telefonicky v pracovní dny 7:00 - 15:30 hod.
Odborný profil:
- vzdělání SŠ s maturitou (nebo VŠ) se zaměřením na chemickou technologii
- vhodné i pro absolventy, zapracování pod dohledem zkušeného kolegy
- odborná praxe v oblasti povrchové úpravy kovů vítána (není podmínkou)
- uživatelská znalost PC
- řidičský průkaz skupiny B
- časová flexibilita
- samostatnost, preciznost
- schopnost a ochota se neustále vzdělávat a přijímat nové informace z oboru
Náplň práce:
- odpovědnost za složení galvanických lázní
- provádění odběru vzorků a jejich vyhodnocení
- řízení doplňování a výměny galvanických lázní
- odebírání vzorků odpadních vod a jejich analýza
- vedení stanovené evidence
Zaměstnanecké výhody:
Pololetní a roční odměny, 5 týdnů dovolené. Příspěvky ze sociálního fondu. Závodní stravování.
Nástup možný dle dohody. Mzda: 35 000,- Kč
Místo výkonu práce: RAVAK a.s., Obecnická č.p. 285, Příbram I

Plat od:
35 000 Kč
Pracoviště:
Příbram
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
07.02.2024
Obor a Profese:
Plánovač výroby
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Jan Triner
318 427 234
jan#triner|ravak#com







Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?