Mechanici a opraváři motorových vozidel

AUTOMECHANIK v autorizovaném servisu Škoda Liberec
ÚSO s maturitou, vyučen v oboru
PP plný
Jednosměrný provoz
Plat 30 000 - 50 000 Kč (po vyškolení)
Nástup možný ihned
Řidičský průkaz
Praxe z oboru výhodou
Kontakt: vedoucí servisu Adam Fiala M +420 601 324 176
adam.fiala@autosport-kucera.cz


Plat od:
30 000 - 50 000 Kč
Pracoviště:
Liberec
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
05.02.2024
Obor a Profese:
Automechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Adam Fiala
601 324 176
info|autosport-kucera#cz






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři motorových vozidel

JihlavaSOS24 s.r.o.
od 30 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

Jindřichův HradecPneuservis Třeboň s.r.o.
28 000 - 32 000 Kč

Mechanici a opraváři nákladních automobilů

PřerovBothe-Schnitzius CZ, spol. s r
30 000 - 55 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

Mladá BoleslavATT - Auto Transport Technik s
od 45 000 Kč

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?