Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

Moderní, čtyřhvězdičkový hotel přijme do svého wellness týmu posilu, na pozici masér/ka. Praxe je nutná. Pravidelné služby, dle dohody s kolegy. Ostatní detaily pracovní náplně sdělíme při osobní schůzce.

Nabízíme: stabilní zaměstnání, přátelský kolektiv, personální stravování, firemní výhody a slevy, relaxační program;

Nástup možný IHNED.

Kontaktaktovat nás můžete telefonicky v době 8:00 - 15:30 hod. nebo e-mailem.

Plat od:
23 000 - 26 000 Kč
Pracoviště:
Poděbrady
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Masér
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lukáš Heryán
606 111 414
l#heryan|laznefelicitas#cz






Podobné nabídky práce

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

Jindřichův HradecLe glifi s.r.o.
od 19 500 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

Žďár nad SázavouV.Klimeš & L.Klimeš CZ s.r.o.
18 900 - 19 000 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

PísekLÁZNĚ HOTEL VRÁŽ s.r.o.
od 15 500 Kč

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.