Provozní technici v dopravě

V případě zájmu nás kontaktujte:
- telefonicky v pracovní dny PO - PÁ od 8:00 do 16:00 hod na tel.č. 777 018 083
- emailem na: ucetni@dyrsmid.cz, zašlete strukturovaný životopis.

Hledáme šikovného a pracovitého člověka, který dobře zapadne do našeho malého, dynamického týmu, pracujícího v rodinné atmosféře se zázemím stabilní společnosti.Jedná se o práci s lidmi, kde jsou třeba velmi dobré komunikační schopnosti, kultivovaný projev, schopnost učení, systematičnost, logické myšlení a schopnost řídit různé druhy vozidel do 3,5t včetně dodávek.

Nabízíme rodinné prostředí se zázemím silné a stabilní firmy, dotované stravování, individuální přístup.

Plat od:
30 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Jirkov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2024
Obor a Profese:
Pracovník na železnici
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jiří Dyršmíd
777 018 083
ucetni|dyrsmid#cz







Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.