Odborní pracovníci v oblasti personalistiky, ekonomové práce
TŘ z:31/1/2024 a:28/2/2024
Náplň práce:
- připravuje a zodpovídá za vyhledávání nových pracovníků, jejich nábor a ukončení pracovního poměru podle ustanovení Zákoníku práce, stanovuje pravidla a způsob přijímání zaměstnanců,
- zodpovídá za zpracování agendy uchazečů o zaměstnání, spolupracuje s ostatními organizačními útvary společnosti při personálním plánování za účelem optimalizace nasazení personálu, zodpovídá za plánování lidských zdrojů na obchodní rok
- zodpovídá za vedení personální a mzdové evidence pracovníků společnosti podle platných předpisů, odpovídá za zabezpečení ochrany osobních údajů zaměstnanců zaměstnavatele - odpovídá za tvorbu a aplikaci systému hodnocení motivace a odměňování
- odpovídá za koordinaci dalšího rozvoje zaměstnanců společnosti a zabezpečuje organizování a plánovaných pravidelných i nepravidelných školeních aktivit, vč. výběru a hodnocení vzdělávacích subjektů a evidenci o absolvovaných rozvojových aktivitách
- odpovídá za externí komunikaci a rozhodnutí v kontaktech s příslušnými institucemi, odpovídá za zavedení plánu sociální starostlivosti o zaměstnance, odpovídá za politiku bezpečnosti práce - koordinuje a spolupracuje s bezpečnostně-technickou agenturou a zabezpečuje dodržování politiky všemi organizačními útvary společnosti
- odpovídá za nasazení a udržování personálního informačního systému včetně docházkového systému, odpovídá za dodržování rozpočtu útvaru
- odpovídá za zabezpečení spolupráce oddělení s ostatními organizačními jednotkami společnosti
- odpovídá za vydávání směrnic v oblasti personální politiky a připomínkování ostatních vnitropodnikových směrnic
- odpovídá za koordinaci s dodavatelem stravovacích služeb a bezpečnostní služby, podílí se na plnění koncepčních, metodických a organizačních úloh managementu společnosti, řídí se směrnicemi a dokumentací vycházející ze systému řízení kvality podle normy IATF a ISO 45001 - odpovídá za sledování nejnovějších trendů, zákonu a vyhlášek v oblasti prací vyplývajících z popisu pracovní funkce a jejich aplikace ve společnosti, používá předepsané ochranné pracovní pomůcky a dodržuje platné předpisy a interní směrnice v oblasti BOZP, dodržuje platné předpisy v oblasti požární ochrany a ochrany životního prostředí.
Požadujeme:
- zkušenosti na obdobné pozici min 5 let
- velmi dobrou znalost angličtiny - komunikace s korejským vedením, reporty v angličtině
- MS office, velmi dobrá znalost Excel, Word, SAP výhodou.
Nabízíme:
- závodní stravování, letní a zimní bonusy, náborový příspěvek 3000 Kč a příspěvek po roce praxe 2000 Kč, příspěvek na penzijní a životní pojištění, firemní akce, vitaminové balíčky, 5 dní dovolené navíc podle odpracovaných let, vánoční dárky, bonus za doporučení nového zaměstnance, bonus za narození dítěte, svatbu.
Kontakt emailem.
Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.
Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.