Hlavní stavbyvedoucí

z:31.1.2024 , a: 22.4.2024 - místo výkonu práce Moravskoslezský kraj

- ŘP skupiny B výhodou
Výhodou autorizace pro dopravní stavby

Zaměstnanecké výhody: volné víkendy. Služební auto i na soukromé účely. Po zapracování nadstandardní finanční ohodnocení a měsíční a roční prémie.

Kontakt: Jiří Válek, telefonicky 602 726 566, e-mail: kancelar@semita-ds.cz

Plat od:
50 000 Kč
Pracoviště:
Nový Jičín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
22.04.2024
Obor a Profese:
Stavbyvedoucí
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jiří Válek
602 726 566
kancelar|semita-ds#cz






Podobné nabídky práce

Hlavní stavbyvedoucí

75 000 - 100 000 KčPrahaEKOSPOL a.s.

Stavbyvedoucí

55 000 - 83 000 KčPrahaEKOSPOL a.s.

Hlavní stavbyvedoucí

Ústí nad OrlicíISOTEP s.r.o.
od 45 000 Kč

Řídící pracovníci stavebního provozu

Havlíčkův BrodRONELI Stavby SE
60 000 - 70 000 Kč

Články ze světa práce


První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.