Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

Hledáme ošetřovatelku/ošetřovatele zvířat do ŽV na dojírnu.
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, mimořádné prémie, stravné, příspěvek na čištění pracovních oděvů, možnost praní pracovních oděvů na pracovišti, příspěvek na životní pojištění, vánoční balíčky,
13. plat, další příspěvky

Plat od:
33 000 - 42 000 Kč
Pracoviště:
Třebíč
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Ošetřovatel/chovatel zvířat
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Radek Němec
606 062 794
zod#caslavice|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Chovatelé a ošetřovatelé zvířat v zoo

PísekNadace Tomistoma
od 130 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

Česká LípaFARMA-SIXTA, s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé koní

Česká LípaFARMA-SIXTA, s.r.o.
20 000 - 30 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé prasat

JihlavaSELMA a.s.
24 000 - 27 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

PřerovZemědělské obchodní družstvo s
30 000 - 31 000 Kč

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.