Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

NÁPLŇ PRÁCE: lisování a kompletace výrobků z plastických hmot, opracování, balení a expedice zboží, skladové a úklidové práce, práce v noci
VÝHODY: příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, pololetní odměny
KONTAKT: e-mailem, telefonicky



Plat od:
22 000 - 25 000 Kč
Pracoviště:
Svitavy
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.04.2024
Obor a Profese:
Operátor výroby
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lucie Šašková
731 290 275
personalni|dk-plast#cz






Podobné nabídky práce

Operátor výroby

od 23 000 KčJihomoravský krajGrafton Recruitment s.r.o.

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

Česká TřebováIMS - Drašnar s. r. o.
od 28 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

StrakoniceLaminar Medica (CE) s.r.o.
od 27 750 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

Česká TřebováIMS - Drašnar s. r. o.
od 25 000 Kč

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.