Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Subbotina Polina, e-mail: career@theminers.eu

Plat od:
21 300 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
19.01.2024
Obor a Profese:
Kuchař
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Polina Subbotina
career|theminers#eu






Podobné nabídky práce

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

BrnoPEHA gastro, s.r.o.
od 21 300 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři

PelhřimovTURBO PIZZA, s.r.o.
od 30 000 Kč

Pomocní kuchaři

Jablonec nad NisouNemocnice Tanvald, s.r.o.
od 22 170 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

PlzeňHOTEL VICTORIA s.r.o.
od 33 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

DomažliceDům seniorů Kdyně, příspěvková
20 000 - 28 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

ChomutovPEPE LOPEZ Y FAMILIA spol. s r
59 500 - 62 500 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

od 25 560 KčSvitavy Zemědělské družstvo se sídlem

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.