Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

NÁPLŇ PRÁCE: Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí, noční provoz
NABÍZÍME: smlouva na 2 roky s možností prodloužení
KONTAKT: telefonicky, e-mailem

Plat od:
25 560 Kč
Pracoviště:
Svitavy
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2021
Obor a Profese:
Ošetřovatel/chovatel zvířat
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jitka Karlíková
465 549 212
zd|zdsloupnice#cz






Podobné nabídky práce

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

Kutná HoraAGRO PODLESÍ, a.s.
30 000 - 35 000 Kč

Chovatelé drůbeže

LitomyšlMACH DRŮBEŽ a.s.
od 22 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

PříbramZemědělská společnost Nalžovic
30 000 - 35 000 Kč

Pěstitelé a chovatelé ve smíšeném hospodářství

Plzeň-jihCPZ, spol. s r.o.
od 30 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

PrahaZemědělské družstvo Kožichovic
33 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.