Zubní technici

Pracovní doba: 7:00 - 15:30 hod. Praxe výhodou, ale není podmínkou. Zubní technik - fixní náhrady. Kontakt je možný POUZE telefonicky nebo e-mailem.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Zubní instrumentáři

OlomoucOLDENT - M s.r.o.
40 000 - 45 000 Kč

Zubní instrumentáři

OlomoucZUBNÍ ORDINACE BHL dent s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Zubní instrumentáři

OlomoucMUDr. Pavel Jakl
od 30 000 Kč



Podobné nabídky práce

Ostatní zubní lékaři se specializací

BrnoAdamantina s.r.o.
od 45 000 Kč

Zubní instrumentáři

TřinecMUDr. Zlata Bichlerová
od 28 000 Kč

Zubní instrumentáři

Rychnov n. KněžnouMUDr. Pavla Valešová
28 560 - 33 600 Kč

Zubní lékaři bez specializace

Ústí nad LabemTOMADENTAL s.r.o.
od 100 000 Kč

Zubní instrumentáři

Hradec KrálovéMUDr. Jiří Kopeček s.r.o.
od 27 000 Kč

Zubní instrumentáři

BrnoORIDENT s.r.o.
od 27 000 Kč

Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.