Kadeřníci

KO: Ing. Pavla Křížová, tel. 773 180 777, e-mail: pavla@kadernictviforyou.cz. Nejdříve telefonicky domluvit schůzku.

Požadujeme: SOU, ale možno i nevyučení s praxí minimálně 1 rok.

Nástup ihned. Lze i zkrácený úvazek v rozmezí 20-40 h/týden.

Plat od:
21 300 Kč
Pracoviště:
Opava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Kadeřnice
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Pavla Křížová
773 180 777
pavla|kadernictviforyou#cz






Podobné nabídky práce

Kadeřníci

PrahaKURDISTAN s.r.o.
od 21 300 Kč

Kadeřníci

BrnoMilan Motyčka
od 21 300 Kč

Kadeřníci

ZlínPavla Zádrapová
25 000 - 45 000 Kč

Kadeřníci

PísekKATE´S CHOP SHOP BARBER s.r.o.
od 30 000 Kč

Kosmetici a pracovníci v příbuzných oborech

PrahaSabina Hennadijivna Pavlovska
od 24 000 Kč

Kosmetici a pracovníci v příbuzných oborech

PrahaAR aesthetics s.r.o.
od 20 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?