Operátoři dopravy a přepravy, vozoví disponenti

Hlavní náplň práce:
- Koordinace práce řidičů kamionů
- Motivace a kontrola řidičů
- Dohled nad nepřetržitým a plynulým průběhem přeprav mezi dvěma destinacemi
- Komunikace se zákazníkem
Co Vám můžeme nabídnout:
- zajímavá, rozmanitá a samostatná práce
- stabilní zázemí silné společnosti
- možnost kariérního růstu
- příspěvek na penzijní připojištění
- dovolená navíc
- Sick day
- jazykové kurzy, školení
- firemní telefon i pro soukromé účely
Požadujeme:
- německý nebo anglický jazyk na komunikativní úrovni
- praxe v kamionové dopravě výhodou
- komunikační dovednosti
- odolnost vůči stresu
- uživatelská práce s PC
- ŘP skupiny B
První kontakt e-mailem či telefonicky

Plat od:
35 000 - 45 000 Kč
Pracoviště:
Nýřany
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
11.12.2023
Obor a Profese:
Dispečer
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Sandra Ertlová
720936818
sandra#ertlova|elflein#de






Podobné nabídky práce

Dopravní dispečeři

ŠumperkPRO-BIO, obchodní společnost s
od 24 100 Kč

Dopravní dispečeři

ProstějovSPEDITION FEICO, spol. s r.o.
od 29 500 Kč

Dopravní dispečeři

BruntálPavla Pasteláková
18 900 - 40 000 Kč

Dopravní dispečeři

LitovelCORAX spol. s r.o.
od 44 000 Kč

Dopravní dispečeři

PrachaticeŠINDELÁŘ SPEDITION s.r.o.
25 000 - 40 000 Kč

Ostatní pracovníci v dopravě a přepravě

KopřivniceSLUMEKO, s.r.o.
od 45 000 Kč

Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?