SERVISNÍ INŽENÝR| CESTOVÁNÍ |AŽ 80 000 KČ

Preferuješ práci v terénu? PLC systémy máš v malíčku? Máš vzdělání technického směru a komunikativní angličtinu? Rád cestuješ? Dokážeš číst v elekro výkresech? Vyhláška 50? Láká tě nadstandartní mzda?

Pak hledáme právě TEBE!!!

Pracovní náplň:
* servis PLC a SCADA systémů
* revize a zprovozňování kontrolních systémů
* kontrola průběhu jednotlivých aktivit s ohledem na plán
* reportingZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
50 000 Kč
Pracoviště:
Frýdek-Místek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* min. SŠ vzdělání v elektro oblasti
* vyhláška č. 50/1978 sb.
* AJ na komunikativní úrovni
* znalost Siemens Step7 nebo TIA, Citect SCADA
* čtení výkresové dokumentace
* ochota cestovat a pobývat dlouhodobě v zahraničí

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

* 5 týdnů dovolené
* flexibilní pracovní doba
* pravidelné odměny
* příspěvek na stravné
* příspěvek na penzijní připojištění či životní pojištění
* Flexi Pass poukázky
* firemní akce

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Servisní technik
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Ostrava (GR)
(+420) 595 131 777
d#blaha#404782203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?