Učitelé všeobecně vzdělávacích předmětů na středních školách

Vhodné pro odborníka v oblasti elektrotechniky, elektroniky, automatizace, robotizace. Práce s malou skupinou žáků (10 - 12) ve věku 16 - 17 let. Praxe v oboru minimálně 3 roky. Pedagogické vzdělání lze doplnit až v případě zájmu o pokračování prac. smlouvy. Dvouleté adaptační období s metodickou pomocí zkušenějšího kolegy.
www.soudom-stod.cz
Zaměstnanecké výhody - Školní stravování, služby školního kadeřnictví, dovolená 40 dnů + 12 dnů studijní volno, 500,- příspěvek na penzijní připojištění, vedení účtu u KB zdarma. Osobní ohodnocení a odměny podle kvality práce. Menší stmelený pracovní kolektiv.

Plat od:
32 120 - 38 790 Kč
Pracoviště:
Stod
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
03.01.2024
Obor a Profese:
Učitel střední školy
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Alena Sedláčková
607 848 315
alena#sedlackova|soudom-stod#cz







Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.