Obsluha ostatních strojů a zařízení pro chemickou výrobu

Pracovní náplň:
- obsluha dílčího výrobního zařízení
- řízení technologického chemického procesu při výrobě
- nastavování potrubních tras na přečerpávání surovin, hotových výrobků
- čištění výrobního zařízení
- preventivní a drobná údržba výrobního zařízení
Požadujeme:
- SOU/SŠ chemický či strojní obor
Možnost náborového příspěvku 50.000 Kč dle pravidel společnosti.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, zvýhodněné stravování, zvýhodněná rekreace v Krkonoších, karta Cafeterie 2.000 Kč/rok po zkušební době, zaměstnanecké SIM karty i pro rodinné příslušníky po 6ti měsících pracovního poměru, příspěvek na penzijní připojištění 1.000 Kč/měsíc po 1 roce trvání pracovního poměru
Kontakt: pouze telefonicky Po - Pá od 8,00 - 14,00 hod. nebo e-mailem



Plat od:
30 830 - 34 300 Kč
Pracoviště:
Ústí nad Labem
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Chemik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Petra Rollingerová
477162270
rollingerova|cssas#cz







Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.