Specialisté v oblasti prodeje a nákupu informačních a komunikačních technologií

Kontaktovat mail info@theholdings.cz
Hledáme do našeho tímu dynamickou osobu pro pozici Product Manager for B2B software platforms integrations, který by se připojil k našemu výjimečnému týmu a stál v čele vývoje a údržby projektů na českém trhu i mimo něj. Tato role je přizpůsobena jednotlivcům s inženýrským vzděláním a dovednosti, kteří chtějí směrovat svou kariéru v odvětví iGamingu, se zvláštním důrazem na převedení vize, cílů a obchodní trajektorie našich produktů do hmatatelné reality. Skutečná vášeň pro hry je předpokladem úspěchu v této roli.
Mezi vaše povinnosti bude patřit:
• Stanovení vize, cílů a obchodní trajektorie našich produktů
• Efektivní dohled nad celým životním cyklem projektu, zajištění dodání projektů od zahájení až po nasazení. To zahrnuje řízení jedné velké iniciativy a/nebo více menších současně.
• Efektivní řízení harmonogramů, organizování schůzek s různými týmy (obchod/vývoj/údržba atd.).
• Spolupráce s mezifunkčními týmy na úkolech souvisejících s projektem a obecných iniciativách.
• Navrhování inovativních vylepšení pro zlepšení výsledků projektu.
• Přispívání k údržbě aktuálních stránek Confluence.
Koho hledáme:
• Analytický myslitel s velkým zájmem a hlubokými zkušenostmi s online herními systémy.
• Osobní a sympatický jedinec, schopný podporovat otevřenou komunikaci za hranicemi práce.
• Někdo se schopností kreativně myslet a vynikajícími organizačními schopnostmi.
• Znalost metodik projektového řízení (Scrum, Kanban, Agile).
• Technické zázemí s dobrou znalostí různých platforem a technologií (včetně nastavení platforem a základních vývojových opatření).
• Je zapotřebí technické vzdělání a základní rozvojové dovednosti.
• Požadována předchozí praxe v oblasti techniky/produktů.
• Plynulá znalost angličtiny, plynulá znalost dalších cizích jazyků výhodou.
Co nabízíme:
• Neomezená dovolená politika
• Zaměřujeme se spíše na výsledky než na sledování pracovní doby
• Příležitost pracovat v dynamickém a působivém prostředí
• Možnost kariérního růstu a postupu
• Možnost pracovat na dálku odkudkoli
Vysvětlivky viz 2. strana (nebo poslední strana).
Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři stejný význam.
Dokument je platný dnem vydání
We are actively seeking a dynamic Product Manager for B2B software platforms integrations to join our exceptional team and spearhead the development and maintenance of projects within the Czech market and beyond. This role is tailored for individuals with an engineering background and education, looking to shape their career in the iGaming industry, with a specific emphasis on translating the vision, goals, and business trajectory of our products into tangible reality. A genuine passion for games is a prerequisite for success in this role.
Your responsibilities will include:

Setting the vision, goals, and business trajectory of our products

Effectively overseeing the entire project life cycle, ensuring the delivery of projects from initiation to deployment. This involves

Plat od:
62 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.01.2024
Obor a Profese:
Obchodní zástupce
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Viktoria Khomenko
info|theholdings#cz







Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.