Obsluha čerpacích stanic a mycích linek dopravních prostředků

Smlouva na dobu určitou, nástup možný dle domluvy

Plat od:
28 700 Kč
Pracoviště:
Zlín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Renáta Bláhová
+420 603 212 816
blahova#orlen570|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Vedoucí pracovních týmů v prodejnách

ChrudimJednota, spotřební družstvo Hl
20 500 - 26 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží

KolínJEDNOTA, spotřební družstvo v
10 900 - 12 000 Kč

Obsluha čerpacích stanic a mycích linek dopravních prostředků

LitoměřiceA.G. Service s.r.o.
21 500 - 25 500 Kč

Prodavači smíšeného zboží

BrnoJednota, spotřební družstvo v
25 000 - 27 000 Kč

Prodavači ostatního zboží v prodejnách

VyškovMilena Kollmanová
od 120 Kč

Prodavači smíšeného zboží

KlatovyZápadočeské konzumní družstvo
19 500 - 20 500 Kč

Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.