Personální referenti

z:29/11/2023 a:18/12/2023
Požadujeme:
- praxi min. 2 roky, výhodou je praxe v příspěvkové organizaci.
Nabízíme:
- pracovní poměr na dobu určitou 12 měsíců s možností prodloužení na dobu neurčitou
- zařazení do platových tříd dle NV č. 341/2017 Sb. (9. platová třída)
- možnost osobního příplatku
- 25 dnů dovolené, příspěvek FKSP, příspěvek na stravování, zvýhodněné mobilní tarify, notebook.
Životopisy posílejte na adresu: Střední odborná škola, Frýdek-Místek, příspěvková organizace, Lískovecká 2089, 738 01 Frýdek-Místek nebo na e-mailovou adresu: sosfm@sosfm.cz


Plat od:
21 800 - 31 820 Kč
Pracoviště:
Frýdek-Místek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.01.2024
Obor a Profese:
HR specialista
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Eva Čtvrtníčková
555 530 628, 731 594 130 (7:00-14:00 hod.)
ctvrtnickova|sosfm#cz






Podobné nabídky práce

Odborní pracovníci v oblasti personalistiky, ekonomové práce

PrahaAmazon Czech Republic Services
od 40 000 Kč

Odborní pracovníci v oblasti personalistiky, ekonomové práce

BřeclavDiakonie ČCE- středisko BETLÉM
od 30 000 Kč

Personální referenti

PřerovRandstad Services s.r.o.
34 500 - 35 000 Kč

Personální referenti

Havlíčkův BrodFOVY s.r.o.
od 24 000 Kč

Odborní pracovníci v oblasti personalistiky, ekonomové práce

PrachaticeMĚSTO PRACHATICE
25 280 - 37 170 Kč

Personální referenti

Hradec KrálovéPTM Invest holding a.s.
od 26 500 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.