Odborní pracovníci v administrativě a správě organizace

Místo výkonu práce: Hala AS3 (CTPark Aš), Skandinávská ul., 352 01 Aš. Pracovní poměr na dobu určitou (12 měsíců) - poté možné prodloužení. Náplň práce: práce v HR systémech, docházkových systémech (aktualizace profilů zaměstnanců), HR & HRIS (technický support HR oddělení napříč pobočkami v Evropě), spravování firemního intranetu, správa podpory iWork, správa benefitů, správa organizační struktury. Požadujeme: minimálně SŠ vzdělání humanitního zaměření, ochota cestovat do dalších našich poboček v Evropě, iniciativní osobnost, velmi dobré komunikační schopnosti, předchozí zkušenost v HR oboru nejméně 2 roky, uživatelská znalost MS Office, znalost AJ nejméně na úrovni B1. Nabízíme: zázemí nového závodu, finanční ohodnocení v návaznosti na praxi uchazeče, flexibilní pracovní doba s možností home office, stravenkový paušál, dovolená navíc, sportovní aktivity, možnost využití firemní dopravy. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 8:00-12:00) anebo e-mailem.

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
21.02.2024
Obor a Profese:
Úředník
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Táňa Svatošová
778773116
tana#svatosova|bekaertdeslee#com







Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?