Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel

Rozšiřujeme naše středisko dopravy a hledáme nové posily na pozici Řidič/ka střídač/ka nákladního soupravy s hydraulickou rukou pro dopravu kovových odpadů a autovraků z provozoven firmy a od zákazníků do Vysokého Mýta a k našim smluvním odběratelům v rámci ČR.

Náplň práce
1. Kontrola technického stavu a provozních kapalin vozidla.
2. Udržování čistoty v interiéru i exteriéru a povinné výbavy.
3. Komunikace s dispečerem dopravy/ se zákazníkem / s přijímacím technikem.
4. Manipulace s materiálem pomocí hydraulického nakládacího jeřábu
5. Řízení a péče o svěřené vozidlo a administrativa s tím spojená

Předpoklady:
Zodpovědnost, komunikativnost, pečlivost, trestní bezúhonnost,
ochota pracovat na 12ti hodinové směny v režimu krátký - dlouhý týden.

Požadujeme:
řidičský průkaz sk. C+E, profesní průkaz, digitální karta řidiče
školení jeřábník a vazač a strojní průkaz výhodou nikoliv podmínkou
dodržování povinnosti řidiče nosit reflexní vestu, nebo jiné reflexní prvky na všech provozovnách RKO, u zákazníků dle jejich požadavků, včetně ochranné přilby při nakládce a vykládce
První smlouva na 6 měsíců s možností prodloužení

Nabízíme:
Stravenky 140,-Kč plně hrazené zaměstnavatelem, bonusová UPkarta, zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky, po 3 letech zvyšování dovolené, služební telefon, každý den návrat domů, SO+NE doma, možný příspěvek na dopravu do zaměstnání podle vzdálenosti.

Kontakt: telefonicky nebo e-mailem

Plat od:
40 000 - 50 000 Kč
Pracoviště:
Vysoké Mýto
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.01.2024
Obor a Profese:
Řidič
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Marcel Doležel MBA
607 006 436
dolezel|recycling#cz







Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?