AREA MANAGER/KA | skvělá kariérní příležitost!!

Hledáte novou výzvu v oblasti personálního řízení? Máte zkušenosti s agenturním zaměstnáváním v oblasti temporary staffing, international hiring a RPO? Výborně!

V Graftonu rosteme a rozšiřujeme tým o Area Managera, který se chce stát součástí úspěšné mezinárodní společnosti, která je lídrem v poskytování personálních služeb. Jako Area Manager budete zodpovědný za řízení a rozvoj našich poboček v Plzeňském kraji, Karlovarském kraji, Jihočeském kraji, v Praze a části Středočeského kraje, s důrazem na rozvoj businessu v oblastech temporary staffing, international hiring a RPO. Budete spolupracovat s národním managementem, podporovat obchodní aktivity a zajišťovat kvalitu služeb pro klienty i kandidáty.

Mezi Vaše hlavní úkoly bude patřit:

- plánování a realizace strategie rozvoje poboček v souladu s firemními cíli a standardy
- zodpovědnost za obchodní výsledky v přiděleném regionu
- navazování a udržování dlouhodobých vztahů s klíčovými klienty
- příprava a prezentace nabídek pro nové klienty, účast ve výběrových řízeních
- řízení, motivace a rozvoj regionálních týmů
- sledování a kontrola finančních ukazatelů a hospodárnosti poboček
- analýza trhu, konkurence a potřeb klientů
- zajišťování dodržování legislativy, etických kodexů a interních procesů
- účast na interních a externích projektech
- reporting top managementuZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Pracoviště:
Plzeňský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

Co od Vás očekáváme:

- minimálně 5 let zkušeností na manažerské pozici v personálním řízení nebo oblasti personálních služeb
- zkušenosti s agenturním zaměstnáváním- temporary saffing, IH, RPO
- schopnost vést a rozvíjet tým lidí
- vynikající komunikační, prezentační a vyjednávací dovednosti
- orientace na výsledek, zákazníky a kvalitu
- samostatnost, flexibilita, organizační schopnosti
- aktivní znalost anglického jazyka
- ŘP skup. B, ochota cestovat

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

- měsíční bonusy
- služební automobil i k soukromým účelům
- 2 dny home office/týden
- až 8 dní placeného volna navíc nad rámec zákonné dovolené
- 2 dny sick days/rok
- flexibilní pracovní doba
- teambuidingové aktivity (6 dní/rok)
- Cafeterie ve výši 14 400 Kč/rok
- Multisport karta
- stravenkový paušál (107 Kč/den)
- služební mobilní telefon s paušálním tarifem i k soukromým účelům
- příspěvek na penzijní připojištění
- firemní a jazykové vzdělávání
- občerstvení na pracovišti
- přátelský kolektiv

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
HR ředitel/manažer
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
HQ HR (GR)
I#Celoudova#403275203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?