Obsluha čerpacích stanic a mycích linek dopravních prostředků

Prvotní kontakt:
tel.: 721 455 111,
e-mail: office.hlavka@gmail.com

Místo výkonu práce: ČS OMV 2164 Mladá Boleslav, Jičínská sever, Jičínská 1355, Mladá Boleslav 293 01

Upřesňující informace:
NÁSTUP IHNED
možnost profesního postupu
zvýšení mzdy po 3. měsíční zkušební době
VHODNÉ PRO ABSOLVENTY ŠKOL A UČEBNÍCH OBORŮ BEZ PRACOVNÍCH ZKUŠENOSTÍ

Zaměstanecké výhody:
Zvláštní prémie
jízdní výhody
dovolená navíc
Bližší informace při pohovoru.

Plat od:
143 - 200 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.09.2023
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Milan Hlávka
office#hlavka|gmail#com






Podobné nabídky práce

Vedoucí pracovních týmů v prodejnách

BřeclavJednota, spotřební družstvo v
35 000 - 39 000 Kč

Prodavači sportovních potřeb

KolínEuroCycles spol. s r.o.
od 28 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží

Frýdek-MístekSpolu Bez Obalu s.r.o.
5 500 - 9 999 Kč

Prodavači v prodejnách

BruntálJiří Ševčík
27 000 - 32 000 Kč

Prodavači smíšeného zboží

HodonínJednota, spotřební družstvo v
16 600 - 18 500 Kč

Prodavači v prodejnách

TřinecO2 Czech Republic a.s.
37 000 - 67 000 Kč

Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.