P2P specialista (60 - 90.000 Kč)

Hledáme zkušeného specialistu P2P, který nám pomůže udržet naši pozici na trhu a posunout naše procesy na vyšší úroveň.
* Spravovat celý cyklus Procure-to-Pay (P2P) procesu, včetně požadavků na nákup, objednávek, přijímání zboží a fakturace.
* Spolupracovat s interními týmy a dodavateli k zajištění efektivních nákupních operací.
* Monitorovat a analyzovat P2P procesy s cílem identifikovat a implementovat zlepšení a optimalizace.
* Zajišťovat, že všechny P2P transakce jsou v souladu s interními a externími předpisy.

Plat od:
60 000 - 90 000 Kč
Pracoviště:
Plzeň
Typ úvazku:
Plný úvazek, Práce na dohodu
Podmínky:

* Zkušenosti v oblasti Procure-to-Pay (P2P).
* Znalost systému SAP, ideálně SAP R/3.

Bonusy:

* Pozice je možná na full remote spolupráci.
* Práci na zajímavých projektech v mezinárodním prostředí.
* Stravenky, cafeterie, jazykové kurzy, 5 týdnů dovolené je samozřejmostí.

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Ekonomika a podnikové finance, IS/IT: Vývoj aplikací a systémů, IS/IT: Vývoj aplikací a systémů: SAP specialista
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Nikola Opletalová
+420 722 926 479
n#opletalova|jobscontact#cz






Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?