PROJEKTANT

Pro společnost, která se specializuje na pozemní i kolejovou dopravu, vodohospodářství a urbanismus jako takový a která je dlouhodobě uznávaným evropským konzultantem v oblasti projektování infrastruktury hledáme vhodné kandidáty na pozici:

PROJEKTANT/KA, KONSTRUKTÉR/KA ŽELEZNIČNÍCH STAVEB

Jaká bude Vaše pracovní náplň?
* Projektování železničních kolejových staveb (železniční svršek a spodek, nástupiště, přejezdy)
* Práce na řešení velkých dopravních staveb
* Zpracování technické dokumentace
* Komunikace a spolupráce s týmem projektantů (Vašich kolegů)
* Příprava studie proveditelnostiZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání dopravního směru
* Znalost CAD systémů - MicroStation nebo AutoCAD
* Předchozí zkušenosti z oboru výhodou
* Schopnost práce v týmu, ale i samostatně
* Řidičský průkaz sk. B.

Bonusy:

Co Vám na oplátku můžeme nabídnout?
* Odměny 3x ročně
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu
* Mutlisport karta
* Příspěvek na penzijní/životní pojištění
* Jazykové kurzy AJ/NJ
* Odměna za doporučení zaměstnance, sebevzdělání, zvláštní odměny (jubileum, narození dítěte)
* Školení odborných, tvrdých a měkkých dovedností
* Výhodné služby Vodafone, Raiffeisenbank a ESET
* Firemní akce

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Projektant ve strojírenství
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Ostrava (GR)
(+420) 595 131 777
k#gavlasova#392234203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.