Skláři dutého, lisovaného a technického skla

Nabízíme trvalý a dlouhodobý pracovní poměr ve stabilní sklářské firmě. Možnost zaučení na místě. Požadujeme zodpovědnost, pečlivost, dobrou komunikaci v týmu. Náplní práce je kompletace výrobků před expedicí, práce s paletovým vozíkem, příprava obalů, mytí některých výrobků. Firma poskytuje mimo jiné dojezdový příspěvek, stravování a další benefity.

Kontakt: e-mailem

Plat od:
25 000 Kč
Pracoviště:
Jablonec nad Nisou
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.05.2024
Obor a Profese:
Sklenář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Petr Lukšan
483 346 406
luksan|technosklo#com






Podobné nabídky práce

Skláři dutého, lisovaného a technického skla

Česká LípaAveClara s.r.o
28 000 - 40 000 Kč

Keramici (kromě uměleckých)

Karlovy VaryThun 1794 a.s.
od 20 000 Kč

Keramici (kromě uměleckých)

Karlovy VaryThun 1794 a.s.
od 20 000 Kč

Ostatní řemeslní pracovníci v keramice

TáborLAUFEN CZ s.r.o.
38 000 - 45 000 Kč

Klenotníci, zlatníci a šperkaři

NáchodPrvní česká zlatnická s.r.o.
27 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?