Montážní dělníci elektrických, energetických a elektronických zařízení

Požadavky:
- Vyhláška 50/1978 Sb., §6, 7 do i nad 1000 V
- řidičský průkaz sk. B
- řidičské oprávnění sk. C - je výhodou
- zkušenosti v oblasti elektromontáže
- zkušenosti v oblasti optické infrastruktury - je výhodou

Zaměstnanecké výhody:
- práci na hlavní pracovní poměr
- benefity v podobě příspěvku na stravování, příspěvku na penzijní připojištění a životní pojištění
- možnost profesního a osobního rozvoje
- 25 dní dovolené

Plat od:
30 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Plzeň
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.04.2024
Obor a Profese:
Elektromechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Ivo Jeřábek
jerabek|inel#cz






Podobné nabídky práce

Provozní elektromechanici

PřerovTIGEMMA, spol. s r.o.
32 000 - 37 000 Kč

Provozní elektromechanici

TáborPila Pasák a. s.
40 000 - 45 000 Kč

Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení

ŠternberkRobertshaw CZ Limited, odštěpn
20 000 - 25 000 Kč

Provozní elektromechanici

VsetínGumárny Zubří, akciová společn
od 28 600 Kč

Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.