Developer junior/medior (65 - 90.000 Kč)

Chceš se stát členem vývojářů a konzultantů, kteří se podílí na implementaci nových tehcnologií pro přední české i zahraniční zákazníky? Můžeš být klidně student po škole 1letou komerční praxí a nebo zkušený vývojář! K nám do týmu zapadne kdokoliv, kdo má chuť dělat věci pořádně.
* budeš komunikovat se zákazníkem a analyzovat jeho požadavky
* budeš vytvářet návrh rešení dle požadavků od zákazníka
* budeš navrhovat, vyvíjet a testovat v prostředí JAVA

Plat od:
65 000 - 90 000 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* znalost programování JAVA
* znalost databázových technologií ( ORACLE, MS SQL)
* znalost programování webových aplikací
* nutnost komunikativní úroveň anglického jazyka

Bonusy:

* zajímavou práci v prostředí stabilní společnosti
* samostatnou a odpovědnou práci v mladém kolektivu
* ohodnocení odpovídající dosahovaným výsledkům
* možnost dalšího vzdělávání
* pozice je vhodná i pro juniornější kandidáty, kteří by si chtěli prohloubit znalosti v uvedenýc technologií

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
IT, informační technologie
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Nikola Opletalová
+420 722 926 479
n#opletalova|jobscontact#cz






Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.