Svářeči

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
POŽADUJEME:
- podmínkou je praxe v oboru min. 2 roky
- svářečský průkaz
- základní znalost čtení výkresové dokumentace
- manuální zručnost
- časová flexibilita - důležité
- spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, samostatnost
NABÍZÍME:
- práce v příjemném kolektivu
- dotované stravování - 50 Kč/oběd
- 4 týdny dovolené
- nástupní plat od 40 000 Kč + pohyblivá složka mzdy až 10 000 Kč (po zkušební době)
- 3 měsíce zkušební doba
KONTAKT: telefonicky 8 - 18 hodin, e-mailem nebo osobně

Plat od:
40 000 Kč
Pracoviště:
Vysoké Mýto
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.08.2023
Obor a Profese:
Svářeč
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Petr Kubec
603 251 849
petr#kubec|impec#cz






Podobné nabídky práce

Svářeči

ŠumperkGETURA PLUS, spol. s r.o.
35 000 - 50 000 Kč

Svářeči

OstravaPříležitost pro každého s.r.o.
od 25 560 Kč

Svářeči

KolínJelínek - MDT, a.s.
40 000 - 45 500 Kč

Svářeči

KolínSPEL Manufacturing s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Svářeči

KolínKOVOWORK s.r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Svářeči

BrnoDI industrial spol. s r.o.
32 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.