Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

Kontakt: Kraus Josef Ing., tel.: 603 456 511 (7:00-16:00 hod.), e-mail: agros.libun@seznam.cz
Specifikace práce: dojení krav a ošetřování telat
Nabízíme: obědy
Pozice je vhodná i pro občany EU a cizince na zaměstnaneckou kartu- Program kvalifikovaný zaměstnanec.




Plat od:
26 000 - 28 000 Kč
Pracoviště:
Jičín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
21.01.2021
Obor a Profese:
Ošetřovatel/chovatel zvířat
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Josef Kraus
603 456 511 (7:00-16:00 hod.)
agros#libun|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

PardubiceSOLVIT, s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé prasat

BenešovMydlářka a.s.
od 31 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

OlomoucMESPOL Medlov, a.s.
28 000 - 32 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

VsetínValašské ZOD, družstvo
od 30 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

OlomoucMESPOL Medlov, a.s.
27 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?