Vrátní

Místo výkonu:
AUFEER DESIGN, s.r.o.
Ptácká č.p. 156/115
Mladá Boleslav

Prvotní kontakt:
el.: +420 604 354 771,
e-mail: jana.podrabska@aufeergroup.eu

NÁPLŇ PRÁCE:
- Ostraha areálu společnosti v Mladé Boleslavi
- Pochůzková činnost
- Směnný provoz (8 hod.):
pondělí-pátek 16:00 - 24:00 a 24:00 - 8:00
sobota - neděle 8:00 - 16:00, 16:00 - 24:00 a 24:00 - 8:00

CO SPLŇUJE IDEÁLNÍ UCHAZEČ:
- Spolehlivost
- Dochvilnost

Zaměstnanecké výhody:
Přátelský kolektiv.
zaměstnanecké benefity jako je 25 dní dovolené, stravenkový paušál, vzdělávání, příspěvky na životní a penzijní připojištění, svatbu a dítě.

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.09.2023
Obor a Profese:
Vrátný
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jana Podrábská
+420 604 354 771
jana#podrabska|aufeergroup#eu






Podobné nabídky práce

Vrátní

PlzeňKP-TINEX spol. s r.o.
od 123 Kč

Vrátní

Rychnov n. KněžnouVS Facility Agency s.r.o.
od 9 450 Kč

Vrátní

PlzeňDivadlo ALFA, příspěvková orga
18 900 - 19 440 Kč

Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

PrahaDRAGONES AGENCY s.r.o.
od 19 500 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.