Ostatní zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

Pracovní náplň:
- dle aktuální nabídky (např.:balička uzenin, sanitace, apod. = upřesnění při osobním pohovoru)
- třísměnný provoz (5:00 - 13:00,13:00 - 21:00, 21:00 - 5:00)
- na směnu je nutné dorazit cca 30 minut předem
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.

Plat od:
23 400 - 25 000 Kč
Pracoviště:
Jihlava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Řezník/uzenář
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Iva Straková
567 577 062
personalni|ku#cz






Podobné nabídky práce

Zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

SušicePonnath ŘEZNIČTÍ MISTŘI, s.r.o
27 500 - 32 000 Kč

Zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

KlatovySTAMONT-METAL International,sp
od 19 500 Kč

Ostatní zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

Praha-východČEA Jobs Consulting s.r.o.
od 21 500 Kč

Ostatní zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

JičínMaso Jičín s.r.o.
od 20 000 Kč

Ostatní zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

JihlavaKostelecké uzeniny a.s.
23 400 - 25 000 Kč

Řezníci a uzenáři

Jindřichův HradecZdeněk Misař
od 42 000 Kč

Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.