Číšníci a servírky

KO: Ul Haq Imran, tel.: 777 948 662, nutno domluvit si telefonicky schůzku - kontaktní osoba se nenachází na pracovišti
Požadavky: zdravotní průkaz, anglický jazyk výhodou, večerní provoz

Plat od:
21 300 Kč
Pracoviště:
Opava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
05.04.2024
Obor a Profese:
Číšník/servírka
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Imran Ul Haq
777 948 662


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Číšníci a servírky

KladnoTAVERNA MARGARITA KRÉTA s.r.o.
od 20 000 Kč

Číšníci a servírky

SvitavyQUAN XIN s.r.o.
od 19 500 Kč

Číšníci a servírky

HolešovPavel Křivánek
od 126 Kč

Číšníci a servírky

Jindřichův HradecSaZ s.r.o.
20 000 - 30 000 Kč

Číšníci a servírky

TrutnovVojenská lázeňská a rekreační
od 24 000 Kč

Číšníci a servírky

PříbramVladimír Stěhule
21 000 - 25 000 Kč

Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.