Řidiči tahačů

Plat od:
23 700 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.06.2023
Obor a Profese:
Řidič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Vladimir Davidoglu
+420 770 129 019


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel

Jindřichův HradecTRUCK - VOLVOTRANS s.r.o.
130 - 135 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

Jindřichův HradecMagna Cartech spol. s r.o.
28 717 - 32 424 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

Jindřichův HradecMeindl - spol. s r.o.
od 40 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

Jindřichův HradecFAMAX CZECH a.s.
od 19 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

Jindřichův HradecMagna Cartech spol. s r.o.
28 931 - 32 424 Kč

Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.