Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

Recepční - obsluha welness centra
Požadujeme:
- nadšení pro práci v týmu
- laskavý, profesionální přístup k hostům i kolegům
- spolehlivost a časovou flexibilitu
- masérský kurz výhodou
Nabízíme:
- kreativní práci v příjemném prostředí se stejně naladěným týmem
- dobré pracovní podmínky - motivační systém
- benefity ve formě příspěvků na stravování, využití wellness služeb a procedur

Plat od:
127 - 150 Kč
Pracoviště:
Vrchlabí
Typ úvazku:
Práce na dohodu
Nástup:
10.04.2024
Obor a Profese:
Recepční
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lucie Burešová
604101703


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

OlomoucKovix Group s.r.o.
25 000 - 27 000 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

Karlovy VaryNárodní dům provozní, s.r.o.
od 25 000 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

České BudějovicePremium Hotels & Resorts a.s.
od 170 Kč

Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.