Technici uživatelské podpory informačních a komunikačních technologií

kontaktní osoba: Česenková Adela, e-mail: hr.prague@buhlergroup.com
1.kontakt: e-mailem

upřesňující informace:
Technické vzdělání nutností (obor strojírenství, elektrotechnika, automatizace nebo příbuzný obor). Angličtina na pokročilé úrovni nutností. Zkušenosti s programováním PLC, Microsoft Azure a Linuxu by byly výhodou, ale ne nutností.
Náplň práce: Řídit provoz naší IoT platformy založené na Microsoft Azure. Poskytovat našim zákazníkům podporu v řešení incidentů souvisejících s konektivitou. Připojovat IoT Edge Gateway k zákaznické síti a ke cloudu. Zlepšovat poskytování služeb zákazníkům prostřednictvím údržby softwaru, zákaznické podpory a monitorování dat.

zaměstnanecké výhody:
Dovolená navíc, příspěvek na stravování

Plat od:
40 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.07.2023
Obor a Profese:
Technik HW
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Adela Česenková
241 080 600
hr#prague|buhlergroup#com






Podobné nabídky práce

Technici počítačových sítí a systémů

LitoměřiceAroma Praha, a.s.
od 30 000 Kč

Technici počítačových sítí a systémů

PrahaAeven Czech Republic s.r.o.
130 000 - 140 000 Kč

Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?