Zaměstnání Bankovnictví a finanční služby Finanční analytik

Finanční analytici a specialisté v peněžnictví a pojišťovnictví

POVOLENÍ K ZAMĚSTNÁNÍ

kontaktní osoba: Ing. Denisa Kaštilová, e-mail: denisa.visvaderova@rb.cz
1.kontakt: e-mailem

zaměstnanecké výhody:
motivační bonusový systém, cafeterie, dny volna navíc, zvýhodněné produkty banky

Plat od:
35 000 - 38 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2023
Obor a Profese:
Finanční analytik
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Raiffeisenbank a.s.
Kontaktní osoba:
Ing. Denisa Kaštilová
denisa#visvaderova|rb#cz






Podobné nabídky práce

Finanční analytici

Jindřichův HradecSlatinné lázně Třeboň s.r.o.
50 000 - 57 000 Kč

Cost manager

OstravaGrafton Recruitment s.r.o.

Finanční analytici

LounyGENERÁLNÍ FINANČNÍ ŘEDITELSTVÍ
23 390 - 34 370 Kč

Finanční analytici

Hradec KrálovéAmcor Flexibles Nový Bydžov, s
od 60 000 Kč

Finanční analytici

PrahaMSD Czech Republic s.r.o.
od 50 000 Kč

Finanční analytici

KladnoMETAL TRADE COMAX, a.s.
od 60 000 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Další články

Pracovní nabídky v dalších regionech



Nabídky práce

práce v Praze práce v Brně práce v Ostravě práce v Liberci práce v Českých Budějovicích práce ve Zlíně práce v Hradci Králové práce v Plzni práce v Táboře práce v Olomouci práce v Příbrami práce v Ústí nad Orlicí práce v Mladé Boleslavi práce v Karlových Varech práce v Pardubicích

Nabídky brigád

brigády v Praze brigády v Brně brigády v Ostravě brigády ve Zlíně brigády v Kladně brigády v Olomouci brigády v Liberci brigády v Hradci Králové brigády v Brně-venkov brigády v Táboře brigády v Plzni brigády v Pardubicích brigády v Opavě brigády v Říčanech brigády v Nymburku

Top obory

IS/IT: Konzultace, analýzy a projektové řízeníZákaznický servisBankovnictví a finanční službyStátní a veřejná správaIS/IT: Vývoj aplikací a systémůPojišťovnictvíEkonomika a podnikové financeSlužbyOstraha a bezpečnostChemický průmyslCestovní ruch a ubytováníPrávní službyŘemeslné a manuální práceTelekomunikaceNákup

Top profese

Hlavní účetníObchodní manažerDaňový poradce/specialistaPokladníVedoucí pobočkyMakléřÚčetníFinanční analytikProject ManagerSpecialista pohledávekFinancial ControllerSpecialista treasuryHypoteční bankéřOdborný asistent v bankovnictvíAuditor