Obchodní zástupci

POŽADAVKY: obchodní zkušenosti, komunikační dovednosti, schopnost rychle se učit, výhoda: orinetace v elektronice (fotovoltaické systémy - baterie, střídače), ochota k dalšímu vzdělávání, flexibilita a ochota k cestování (rádius 2 h)
NABÍZÍME: telefon
KONTAKT: e-mailem, telefonicky (9:00 - 15:00 hod)

Plat od:
70 000 - 120 000 Kč
Pracoviště:
Svitavy
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.04.2024
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Helena Gazdová
733 733 094
info|simply#cz






Podobné nabídky práce

Prodavači ostatního zboží v prodejnách

Rychnov n. KněžnouINOB spol. s r. o.
od 25 000 Kč

Prodavači smíšeného zboží

PísekJednota, spotřební družstvo v
od 25 000 Kč

Prodavači v prodejnách

KladnoViet Hoang 1 s.r.o.
od 19 500 Kč

Prodavači potravinářského zboží

TřinecMAKOVEC a.s.
od 140 Kč

Prodavači potravinářského zboží

Jindřichův HradecAGRO - Měřín, obchodní společn
24 000 - 29 000 Kč

Prodavači smíšeného zboží

PísekJednota, spotřební družstvo v
od 20 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.