Kosmetici a pracovníci v příbuzných oborech

Valchuk Petr, e-mail: inspire.cap@gmail.com

Znalost angličtiny A2, češtiny B1, ruštiny B1, ukrajinštiny B1
Minimálně 2 roky praxe!

Plat od:
19 700 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
25.05.2023
Obor a Profese:
Kadeřnice
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Petr Valchuk
inspire#cap|gmail#com






Podobné nabídky práce

Kadeřníci

BrnoMilan Motyčka
od 21 300 Kč

Kadeřníci

ZlínPavla Zádrapová
25 000 - 45 000 Kč

Kadeřníci

PísekKATE´S CHOP SHOP BARBER s.r.o.
od 30 000 Kč

Kosmetici a pracovníci v příbuzných oborech

PrahaSabina Hennadijivna Pavlovska
od 24 000 Kč

Kosmetici a pracovníci v příbuzných oborech

PrahaAR aesthetics s.r.o.
od 20 000 Kč

Kadeřníci

BrnoJÓNÁS Company s.r.o.
od 21 300 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.