Číšníci a servírky

Pracovní místo vyhrazené zaměstnavatelem pro osoby se zdravotním postižením dle § 80, zákona č. 435/2004 Sb.

Pracoviště Bystřice pod Hostýnem
- obsluha hostů v nové pivnici - objednávání a nošení jídla a pití, práce s pokladnou
- Pracovní doba Po-Pá, od 17 hodin do půlnoci, možnost práce i o víkendech - dle dohody, doba určitá 6 měsíců s možností prodložení
- Kontakt: osobní kontakt po telefonické domluvě - pan Bc. Štokman, tel. 608 888 218 nebo své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: personalni.bph@helpsoul.cz.

Plat od:
21 300 - 22 300 Kč
Pracoviště:
Kroměříž
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
13.05.2024
Obor a Profese:
Číšník/servírka
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Zdeněk Štokman
608 888 218
personalni#bph|helpsoul#cz






Podobné nabídky práce

Číšníci a servírky

ZnojmoDiS. Vladimír Röss
22 000 - 24 000 Kč

Číšníci a servírky

TrutnovPenzion Poříčí s.r.o.
od 170 Kč

Číšníci, servírky, barmani a příbuzní pracovníci

KlatovyHOTELY SRNÍ, a.s.
od 27 500 Kč

Číšníci a servírky

Česká TřebováIveta Velová
22 000 - 25 000 Kč

Číšníci a servírky

StrakoniceZdeňka Živná
od 16 000 Kč

Číšníci a servírky

KolínKolín Invest s.r.o.
21 300 - 50 000 Kč

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?