Praktické sestry

Judasová Gabriela, tel.: +420 257 272 306 Po-Pá 8:00-15:00, e-mail: volna.mista@homolka.cz

Požadavky:
o SZŠ/VOŠ/
o Praxe ve zdravotnictví
o Dobré komunikační a organizační schopnosti
o Profesionalita, svědomitost, pečlivost
o Komunikativní a vstřícný přístup k pacientům i kolegům
o Znalost práce na PC
o Znalost českého jazyka

Nabízíme:
o Práci v akreditovaném, moderním a prosperujícím zdravotnickém zařízení
o Motivující platové ohodnocení
o Podmínky pro osobní a profesionální rozvoj
o 5 týdnů dovolené
o Mimořádné placené zdravotní volno (sick day)
o Stravování s příspěvkem zaměstnavatele
o Možnost parkování u objektu
o Relaxační centrum (bazén, sauna)
o MultiSport karta
o Možnost ubytování ve vlastní ubytovně pro mimopražské zaměstnance
o Školka pro děti zaměstnanců v blízkosti areálu nemocnice

Plat od:
26 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2023
Obor a Profese:
Ošetřovatel
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Gabriela Judasová
+420 257 272 306
volna#mista|homolka#cz






Podobné nabídky práce

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

Uherské HradištěSociální služby Uherské Hradiš
od 28 460 Kč

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

TeplicePARACELSUS OLD, s.r.o.
25 000 - 27 000 Kč

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

BruntálSagapo, příspěvková organizace
22 000 - 31 900 Kč

Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.