Číšníci a servírky

Kontakt: Sluka Jiří, tel.: 602 415 089, e-mail: personalni@bohemia-lazne.cz (9,00 - 15,30 hod)
- krátký/dlouhý týden
- podmínkou je praxe v oboru
- předpoklady pro týmovou spolupráci, samostatnost a spolehlivost
- udržování pořádku a čistoty na pracovišti
- uživatelská znalost pokl. systému (ABRA)
- částečná znalost RJ, NJ, a AJ (výhodou)
Uvedená mzda + prémie a ostatní příplatky
personální stravování, 5 týdnů dovolené, prémie


Plat od:
22 000 Kč
Pracoviště:
Karlovy Vary
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
08.03.2024
Obor a Profese:
Číšník/servírka
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jiří Sluka
602 415 089
personalni|bohemia-lazne#cz






Podobné nabídky práce

Číšníci a servírky

LitoměřicePANCRATIUS, s.r.o.
20 000 - 24 000 Kč

Číšníci a servírky

OtrokoviceFrantišek Zatloukal
35 000 - 37 000 Kč

Číšníci a servírky

LitoměřicePANCRATIUS, s.r.o.
od 24 000 Kč

Číšníci a servírky

Uherské HradištěSPORT Stupava s.r.o.
od 150 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?