Pomocní kuchaři

z: 21.3.2023, a: 6.12.2023 - místo se souhlasem se zaměstnaneckou kartou

Pracovní doba:
ranní směna 7.00 - 15.00 hod
odpolední směna 15.00 - 23.00 hod

- znalost výroby tureckých jídel a výroby speciálních omáček výhodou
- znalost zařízení na výrobu kebabu výhodou

Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování

Kontaktní osoba: Özgür Cavusoglu, 734 705 066

Plat od:
19 700 Kč
Pracoviště:
Nový Jičín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.01.2024
Obor a Profese:
Kuchař
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Özgür Cavusoglu
734 705 066
badi#mar|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

PrahaEvelimax, s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Pomocní kuchaři

PrahaKANG FEN LU s.r.o.
od 19 700 Kč

Kuchaři speciálních diet

PrahaDOMOV SENIORŮ VYSOČANY s.r.o.
35 000 - 40 000 Kč

Pomocní kuchaři

PrahaY.D&H s.r.o.
od 23 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

PrahaVISIT COMPANY s.r.o.
40 000 - 50 000 Kč

Pomocní kuchaři

PrahaCafetal s.r.o.
21 300 - 21 500 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.