Uklízeči a pomocníci v hotelích, administrativních, průmyslových a jiných objektech

C04 z:17/3/2023 a:14/9/2023
Nabízíme:
- volný vstup do wellness centra i pro rodinné příslušníky, zvýhodněnou cenu stravy, možnost ubytování v hotelu mezi směnami, slevy na Minilázně.
Kontakt osobně, telefonicky, emailem.

Plat od:
18 900 - 20 000 Kč
Pracoviště:
Frýdek-Místek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
14.09.2023
Obor a Profese:
Uklízečka/čistič
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jiří Koschaný
723 585 304
reditel|yurahotel#cz






Podobné nabídky práce

Uklízeči a pomocníci v administrativních objektech

PřerovLEVIOR s.r.o.
23 500 - 24 000 Kč

Uklízeči a pomocníci v ubytovacích a vzdělávacích zařízeních

OlomoucZákladní škola a Mateřská škol
od 20 000 Kč

Pomocníci v kuchyni

PrahaHa Linh s.r.o.
od 140 Kč

Pomocníci v kuchyni

PelhřimovNuši s.r.o.
18 900 - 21 000 Kč

Ostatní uklízeči a pomocníci

PrahaTERRASLUŽBY s.r.o.
od 18 900 Kč

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?